El Teletrabajo en Empresas

Hoy en día y después de haberse firmado el decreto que regula el Teletrabajo en nuestro país varias empresas ya lo han implementado y el 7,5 % de sus empleados ya hacen parte de este trabajo. El estudio, realizado por el Centro Nacional de Consultoría para la Corporación Colombia Digital y el Mintic, analizó a 1.003 empresas en Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla.

 

El Teletrabajo en Empresas política de Teletrabajo

En el estudio se encontró que el 91% de las empresas no han adoptado una política de teletrabajo, el Gobierno estudia la posibilidad de entregar incentivos tributarios para obtener más apoyo a esta iniciativa.

El Teletrabajo en Empresas como incremento a la productividad

Pero algo importante es que 35 empresas firmaron ante el Mintic y el Ministerio de trabajo el pacto por el teletrabajo, comprometiéndose a incrementar la productividad, impulsar el crecimiento industrial, la adopción de tecnología y mejorar la flexibilidad en los horarios laborales, entre otros.

El Teletrabajo en Empresas beneficios de esta iniciativa

Ente los beneficios se encuentra la reducción de los niveles de estrés de los trabajadores, el ahorro de tiempo y dinero en los desplazamientos desde y hacia al trabajo, el incremento de la productividad y la adopción de nuevas tecnologías. Los empleadores también economizan en gastos de operación como luz, agua, teléfono, Internet, subsidios de transporte, compra de hardware y software, entre otros.

El Teletrabajo en Empresas opinión del subdirector del Mintic

“El teletrabajo tiene que generar apropiación de la tecnología, sus usos tienen que ser provechosos, debe incentivar la industria. Esta modalidad de trabajo implica la demanda de mayores servicios y soluciones que se reflejarán en crecimiento económico para el país y mejores condiciones laborales para los trabajadores. Falta más promoción y alianzas público privadas que se comprometan con este modelo.

Video – Que es el Teletrabajo