namely vs workday

Cuando se trata de elegir un sistema de gestión de recursos humanos (HRM) para una empresa, hay varias opciones disponibles en el mercado. Dos de las opciones más populares son Namely y Workday. En este artículo, exploraremos las similitudes y diferencias entre Namely y Workday, dos de las plataformas de recursos humanos más populares del mercado.

Introducción a Namely

Namely es una plataforma de recursos humanos en la nube que se centra en pequeñas y medianas empresas. Fue fundada en 2011 y desde entonces ha crecido rápidamente, convirtiéndose en una de las opciones más populares para las empresas que buscan automatizar y simplificar sus procesos de recursos humanos.

Introducción a Workday

Workday es una plataforma de gestión de recursos humanos y financieros en la nube que se centra en grandes y medianas empresas. Fue fundada en 2005 y ha crecido rápidamente, convirtiéndose en una de las opciones más populares para las empresas que buscan una plataforma integral para gestionar sus recursos humanos y financieros.

Funcionalidades de Namely vs Workday

Ambas plataformas ofrecen una amplia gama de funcionalidades para gestionar los recursos humanos, pero hay algunas diferencias clave entre ellas. A continuación, se presentan algunas de las funcionalidades clave de cada plataforma:

<h3 FUNCIONALIDADES DE NAMELY

• Gestión de personal: Namely ofrece una gestión de personal integral, lo que incluye la gestión de la información de los empleados, los registros de horas de trabajo y las solicitudes de tiempo libre.
• Análisis de datos: Namely ofrece análisis de datos avanzados para ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas sobre sus empleados.
• Certificaciones y compliance: Namely ofrece integración con las principales agencias de certificación y compliance, lo que ayuda a las empresas a garantizar que estén cumpliendo con las normas y regulaciones relevantes.

<h3 FUNCIONALIDADES DE WORKDAY

• Gestión de finanzas: Workday ofrece una gestión de finanzas integral, lo que incluye la contabilidad, el análisis financiero y la planificación financiera.
• Gestión de la cadena de suministro: Workday ofrece una gestión de la cadena de suministro integral, lo que incluye la gestión de inventarios, la planificación de la producción y la gestión de la logística.
• Análisis predictivo: Workday ofrece análisis predictivo avanzado para ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas sobre sus operaciones.

Precio y Implementación

El precio y la implementación son dos aspectos importantes a considerar al elegir una plataforma de recursos humanos. A continuación, se presentan los precios y los procesos de implementación de Namely y Workday:

<h3 PRECIO DE NAMELY

El precio de Namely varía según el tamaño de la empresa y las funcionalidades necesarias. En general, el precio de Namely se encuentra entre $6 y $12 por usuario al mes.

<h3 PRECIO DE WORKDAY

El precio de Workday también varía según el tamaño de la empresa y las funcionalidades necesarias. En general, el precio de Workday se encuentra entre $100 y $200 por usuario al mes.

<h3 IMPLEMENTACIÓN DE NAMELY

La implementación de Namely es relativamente rápida y sencilla, y generalmente tarda entre 2 y 6 semanas. La implementación se realiza a través de una serie de pasos, incluyendo la configuración inicial, la migración de datos y la capacitación del personal.

<h3 IMPLEMENTACIÓN DE WORKDAY

La implementación de Workday es un proceso más complejo que requiere una mayor planificación y preparación. La implementación de Workday puede tardar entre 3 y 6 meses, dependiendo del tamaño de la empresa y la complejidad de la implementación.

Preguntas Frecuentes

A continuación, se presentan algunas preguntas frecuentes sobre Namely y Workday:

<h3 ¿Cuál es la principal diferencia entre Namely y Workday?

La principal diferencia entre Namely y Workday es que Namely se centra en pequeñas y medianas empresas, mientras que Workday se centra en grandes y medianas empresas.

<h3 ¿Cuál es el precio promedio de Namely y Workday?

El precio promedio de Namely es de $9 por usuario al mes, mientras que el precio promedio de Workday es de $150 por usuario al mes.

<h3 ¿Cuál es la principal ventaja de Namely?

La principal ventaja de Namely es su facilidad de uso y su capacidad para automatizar los procesos de recursos humanos.

<h3 ¿Cuál es la principal ventaja de Workday?

La principal ventaja de Workday es su capacidad para ofrecer una visión integral de la empresa, incluyendo la gestión de finanzas, la gestión de la cadena de suministro y la gestión de recursos humanos.

Conclusión

En conclusión, tanto Namely como Workday son plataformas de recursos humanos excelentes, pero tienen enfoques y funcionalidades diferentes. Namely es ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan automatizar sus procesos de recursos humanos, mientras que Workday es ideal para grandes y medianas empresas que buscan una plataforma integral para gestionar sus recursos humanos y financieros. Al final, la elección entre Namely y Workday dependerá de las necesidades específicas de la empresa.