trinet vs workday

Si estás leyendo este artículo, es probable que estés considerando implementar un sistema de recursos humanos (HR) en tu empresa. Dos opciones populares en el mercado son Trinet y Workday. En este artículo, vamos a explorar las diferencias entre Trinet vs Workday para ayudarte a tomar una decisión informada.

¿Qué es Trinet?

Trinet es una plataforma de recursos humanos en la nube que ofrece una amplia gama de características para la gestión de la fuerza laboral, la gestión de beneficios, la gestión de desempeño y la gestión de capacitación. Con sede en San Leandro, California, Trinet se enfoca en brindar soluciones de recursos humanos a pequeñas y medianas empresas.

¿Qué es Workday?

Workday es una plataforma de recursos humanos en la nube que ofrece una amplia gama de características para la gestión de la fuerza laboral, la gestión de finanzas, la gestión de desempeño y la gestión de capacitación. Con sede en Pleasanton, California, Workday se enfoca en brindar soluciones de recursos humanos a empresas de todas las tamaños.

Trinet vs Workday: ¿Cuáles son las principales diferencias?

Una de las principales diferencias entre Trinet y Workday es su enfoque. Trinet se centra en pequeñas y medianas empresas, mientras que Workday se enfoca en empresas de todos los tamaños. Esto se refleja en la funcionalidad y la estructura de los costos de ambas plataformas.

COSTOS

Trinet ofrece un modelo de precios basado en el número de empleados, con un costo promedio de $4 por empleado al mes. Workday, por otro lado, ofrece un modelo de precios más complejo, con un costo promedio de $100 al mes por usuario.

FUNCIONALIDADES

Trinet ofrece una gama más limitada de características que Workday, pero se enfoca en brindar soluciones más integradas para pequeñas y medianas empresas. Workday, por otro lado, ofrece una gama más amplia de características, incluyendo gestión de finanzas y gestión de la cadena de suministro.

¿Cuál es la mejor opción para mi empresa?

La elección entre Trinet y Workday depende de las necesidades específicas de tu empresa. Si eres una pequeña o mediana empresa con necesidades de recursos humanos básicas, Trinet puede ser una buena opción. Sin embargo, si eres una empresa más grande con necesidades más complejas, Workday puede ser una mejor opción.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el costo promedio de Trinet y Workday?

El costo promedio de Trinet es de $4 por empleado al mes, mientras que el costo promedio de Workday es de $100 al mes por usuario.

¿Cuál es la principal diferencia entre Trinet y Workday?

La principal diferencia entre Trinet y Workday es su enfoque. Trinet se centra en pequeñas y medianas empresas, mientras que Workday se enfoca en empresas de todos los tamaños.

Conclusión

En resumen, Trinet y Workday son dos opciones populares para la gestión de recursos humanos en la nube. La elección entre ambas plataformas depende de las necesidades específicas de tu empresa. Esperamos que esta comparación te haya ayudado a tomar una decisión informada.